موسسان هفت سبک در سال ۱۳۸۶، با ایده ای اولین، دور هم جمع شدند تا کاری نو آغاز کنند. اساس این تصمیم جمعی بر این اساس بود که گروهی از جوانان مجرب، برای نخستین بار در ایران دور هم جمع شده و تجارب و نوآوری هایشان را برای گشودن راه های نو در حوزه های مختلف علمی ، فرهنگی و فنی به کار گیرند. حاصل این آشنایی و فراز ونشیب های بعد از آن، تاسیس شرکت مشاوران ایده پرداز هفت سبک در خرداد ماه ۱۳۸۸ بود.
بر اساس ایده ای که مطرح شد، این شرکت با هدف استفاده از ظرفیت نیروهای جوان در حوزه های گوناگون ” اعم از علوم انسانی، فنی-مهندسی، هنر ، پزشکی و … ” برای ارائه طرح ها و راهکارهای خلاقانه و البته قابل اجرا در میادین مختلف تولیدی و خدماتی تاسیس گردیده است. آنچه برای این گروه اهمیت بسزایی دارد و آن را از یک جمع عادی متمایز می سازد، نگاه همه جانبه و تلفیقی در برنامه ریزی و ارائه ی طرح ها است. به زعم ما، نگاه سیستمی و همه جانبه، زمانی حقیقتا عملی خواهد شد که کارشناسان رشته های مختلف، در طراحی و اجرای یک پروژه شرکت داشته باشند و کیفیت کار را از زوایای مختلف بررسی نمایند. همچنین این مجموعه به کمک نگاه کل نگر و خلاقانه، غایت خود را خلق طرح هایی منطبق با جدید ترین اصول تخصصی و بین المللی قرار داده است تا بتواند قدمی به جلو برداشته باشد.
این ایده آل همانی است که از ابتدا اساسی ترین نقش را در شکل گیری هفت سبک بازی کرده است. این مجموعه امیدوار است بتواند با نیروی جوان متخصصی که در اختیار دارد، راهی جدید بگشاید؛ راهی که ۴ مؤلفه اصلی را داراست:
- نیروی جوانی
- تجربه و مهارت تخصصی
- نگاه همه جانبه و تلفیقی
- طرح امکان های نو
